關于公開招聘公司京津冀區域總部 相關崗位任職人員的公告
關于公開招聘公司京津冀區域總部
相關崗位任職人員的公告
根據京津冀區域總部業務發展需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，現面向天航局內外部公開招聘相關管理崗位，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位基本內容
（一）崗位名稱、編制及等級上限
崗位一：市場開發部總經理（1），崗位等級：M5-1
崗位二：市場總監（1人），崗位等級：M4-3
崗位三：業務總監（1人），崗位等級：M3-4
崗位四：業務經理（2人），崗位等級：M2-3
特別說明：根據公司市場經營質效相關方案，員工競聘成功，區域總部市場開發部人員薪級（崗級）根據實際聘任的崗位直接調整，期間崗級不再根據員工職業發展管理辦法調整，調離境內區域總部時崗級根據公司相關管理辦法重新核定。綜合辦公室人員根據員工職業發展管理辦法核定薪級（崗級）并進行薪級（崗級）調整。
（二）主要崗位職責
崗位一：市場開發部總經理：
1.負責擬定區域總部市場開發管理的相關規章制度；
2.負責信用評價、經營中心管理、相關政策的收集、市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期進行市場動態及相關政策分析并提交分析報告；做好兩級集團區域總部對接。
3.拓展大客戶資源，維護客戶關系；
4.負責區域總部的項目投標工作；
5.篩選、評估出優質項目并跟蹤、推進項目落地；
6.協助區域總部負責人落實經營對接及成果轉化落地工作；
7.完成與業務相關的其他工作及領導交辦的臨時任務。
崗位二：市場總監
1.協助擬定區域總部市場開發管理的相關規章制度；
2.協助市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期進行市場動態及相關政策分析并提交分析報告；
3.拓展大客戶資源，維護客戶關系；
4.篩選、評估出優質項目并跟蹤、推進項目落地；
5.協助區域總部負責人落實經營對接及成果轉化落地工作；協助做好兩級集團區域總部對接。
6.組織區域總部的項目投標工作；
7.完成與業務相關的其他工作及領導交辦的臨時任務。
崗位三：業務總監
1.協助區域總部的項目投標工作；
2.負責具體項目的跟蹤、項目初步洽談、過程關系維護；
3.協助辦理區域內市場準入、備案、維護、信用建設工作；
4.負責區域市場信息收集、上報和追蹤；
5.組織區域市場及追蹤項目的相關調研，并撰寫調研報告；
6.協助公司傳統業務經營、投資業務經營、轉型業務經營、標前預算等方面的工作；
7.完成與業務相關的其他工作及領導交辦的臨時任務。
崗位四：業務經理
1.協助區域總部負責人做好京津冀區域市場開發；
2.協助收集和分析行業競爭對手的經營動態和業內消息；
3.負責分析招標文件并制定有效的投標計劃；
4.負責梳理及收集區域內的項目信息；
5.負責建立并及時更新項目信息庫，項目信息報送公司歸口管理部門；
6、按照區域總部統籌安排，進駐大型、綜合類項目工作小組協助項目推動；
7.完成領導交辦的其他工作；
（三）崗位任職條件
市場開發部總經理：
1.高度認同中國交建、天航局的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
2.精通招投標及京津冀市場經營管理工作，熟悉相關專業業務流程和國家政策法規，對市場情況具有較強的洞察力和判斷能力；
2.具有較強的政策學習研判、溝通協調、資源整合、業務處理以及表達寫作能力；
4.大學本科及以上學歷；中級及以上職稱；
5.五年及以上相關崗位工作經驗；原則上年齡不超過40歲；相關崗位工作經驗包括：規劃設計類，投融資咨詢類，大型國企央企市場營銷類，京津冀區域內地方政府發改或行業主管部門、地方平臺公司類等與市場開發一線相關的工作經驗。
6.有一級建造師、一級造價師等相關證書者優先；善于維護政府、企事業單位關系的人員優先。特別優秀的可以適當放寬相關條件。
市場總監、業務總監：
1.高度認同中國交建、天航局的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
2.具有較強的政策學習研判、溝通協調、資源整合、業務處理以及表達寫作能力；
3.大學本科及以上學歷；中級及以上職稱（業務總監要求中級及以上職稱優先）；
4.五年及以上相關崗位工作經驗；市場總監原則上年齡不超過40歲；相關崗位工作經驗包括：規劃設計類，投融資咨詢類，大型國企央企市場營銷類，京津冀區域內地方政府發改或行業主管部門、地方平臺公司類等與市場開發一線相關的工作經驗。
5.有一級建造師、一級造價師等相關證書者優先；善于維護政府、企事業單位關系的人員優先。特別優秀的可以適當放寬相關條件
業務經理：
1.高度認同中國交建、天航局的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，具有強烈的事業心和責任感；
2.具有較強的政策學習研判、溝通協調、資源整合、業務處理以及表達寫作能力；
3.熟悉資信管理、投標管理、投資測算等各項工作內容和管理流程；
4.大學本科及以上學歷；中級及以上職稱優先。
5.三年及以上相關崗位工作經驗；善于維護政府、企事業單位關系的人員優先。特別優秀的可以適當放寬相關條件。相關崗位工作經驗包括：規劃設計類，投融資咨詢類，大型國企央企市場營銷類，京津冀區域內地方政府發改或行業主管部門、地方平臺公司類等與市場開發一線相關的工作經驗。
二、報名要求
（一）報名時間：
發布公告日期起至12月22日
（二）報名方式：
符合條件的自愿應聘人員請下載并認真填寫《員工信息登記表》（附件），并發送至公司人力資源部郵箱。郵件標題為“應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”。
三、其他事宜
（一）按照公開、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試等主要流程進行，面試通過后，按相關程序辦理入職手續。
（二）公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅限于招聘工作使用，此次未選聘者資料，恕不退還。
（三）公司將根據報名情況，按照《中交天津航道局有限公司內部交流管理辦法》相關規定，安排面試環節，具體時間和地點以電話通知為準。
（四）面試結束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
（五）聯系電話：022-25606072
郵箱：thjrlzyb@163.com
附件：《員工信息登記表》
津ICP備:05007720號
