員工職業道德
發布時間：
2019-09-11
來源：
“七尊七鄙”道德觀
忠誠敬業受尊重，吃里扒外受鄙視；
精心負責受尊重，敷衍馬虎受鄙視；
勤勞干事受尊重，偷懶耍滑受鄙視；
苦練技術受尊重，不學無術受鄙視；
忘我奉獻受尊重，貪生怕死受鄙視；
嚴守紀律受尊重，散漫放縱受鄙視；
文明禮貌受尊重，不重禮儀受鄙視。
職業道德規范
愛崗敬業，技術求精；服務用戶，履約守信；
吃苦耐勞，樂于奉獻；遵章守紀，團結協作。
為人做事基本原則——“一二原則”
——數一數二。我們信奉“做就要做到最好”。 所有工作，我們都要以行業先進標準為參照系，凡是 有同臺競技的地方，我們都要竭盡全力，拿金牌，爭 第一。
——說一不二。做人，當不欺人、不自欺；處事， 應言必行、行必果。我們是企業公民，有更多社會責 任，更要堅持有諾必踐，說到做到。
——一是一，二是二。我們堅持按原則辦事，尊 重規則，尊重制度，做人做事嚴謹規范，做到執行規則、執行制度不走樣。
——一大于二。我們堅信每個人都有可挖掘的潛力。我們的原則是充分尊重、信任每一名員工，充分發掘每名員工的潛能，努力把每一名員工都能錘煉成以一擋二的高素質人才；我們堅持追求效率最大化，注重投入產出比，節約每分錢，一分錢要當兩分錢來花。
——一加一大于二。員工是團隊的一分子，離開團隊的支持與協助，任何思想、創新、決策和成就都將無法實現。講協作、有團體意識，才能有事半功倍之效，收到“一加一大于二”之功。
沒有團隊就沒有個體，天航大家庭是全員利益實現的基礎。愛崗敬業、感恩天航應為所有員工所崇尚。損害團隊利益就是損害自己的信譽，我們視之為自己人格的恥辱。
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